¿Dominas GoHighLevel y automatización con IA?
Únete a SacaMedi como Tech Onboarding Specialist y construye el backend de cada nuevo cliente: GHL, CloseBot, Make, Landing Pages y Meta Business.
Compensación
Lo que recibes
Salario base
Desde $900 USD/mes
Pago mensual, puntual, en USD. Estabilidad real desde el día uno.
100% remoto
Trabaja desde donde quieras
Sin oficina, sin commute, sin horarios rígidos. Solo resultados.
Crecimiento real
Path claro a senior
Pod estructurado, mentoría directa con el Tech Manager y oportunidades reales de crecer.
Cómo trabajas
Eres el motor del buildout
SacaMedi opera con un sistema de 3 departamentos en paralelo y 7 handoffs formales. Tú eres Tech: el constructor del backend entre Customer Success y Media Buying.
Depto 1
Customer Success
Kickoff & Cliente
Depto 2
TECH (TÚ)
Buildout & QA
Depto 3
Media Buying
Scripts & Ads
El día a día
Lo que harás
Crear subcuentas GHL
Setup completo desde snapshot estandarizado para cada nuevo cliente.
Configurar CloseBot (IA)
Conectar fuente, subir base de conocimientos, configurar tono y publicar.
Construir landing pages
Clonar plantillas, personalizar con IA e instalar Pixel de Meta.
Automatizaciones GHL + Make
Duplicar 4 flujos esenciales, configurar webhooks y alertas a Slack.
Audiencias en Meta Business
Crear 3 audiencias custom (Booked Calls, Active DMs, No-Shows) + Pixel.
Capacitación CRM al cliente
Sesión de 45 min enseñando GHL: pipeline, contactos y calendario.
Tech QA Form (12 campos)
Completar el QA formal en Fillout antes de cada lanzamiento. Sin QA, no hay launch.
Coordinar 7 handoffs
Sincronizar con CS y Media Buying vía Slack y ClickUp con SLAs estrictos.
Monitoreo post-launch
Verificar automatizaciones, CloseBot y calendarios en los primeros 7 días.
Resolver tickets con SOPs
Diagnosticar causa raíz y aplicar los procedimientos documentados.
Timeline real
14 días con un cliente
Así se ve un onboarding tangible — no teoría, sino el flujo exacto que ejecutarás en cada cuenta.
Día 1
Subcuenta GHL
Snapshot, datos, zona horaria, permisos.
Día 2
Formularios + Automatizaciones
4 flujos esenciales y webhooks.
Día 3
CloseBot + Tracking
IA, Pixel y audiencias en Meta.
Día 4-5
Capacitación CRM + Landing
Sesión 45 min y landing personalizada.
Día 5-6
Coord. Scripts + Tech QA
Investigación para Media + 12 campos QA.
Día 6-7
Verificación final + Launch
Confirmar sistemas operativos y go-live.
Día 7-14
Monitoreo post-launch
30 min/día verificando infraestructura.
Requisitos
Indispensables
+2 años con GHL, Make y Sheets
Nivel avanzado comprobable construyendo automatizaciones reales.
CloseBot o IA conversacional
Experiencia configurando agentes de IA y bases de conocimiento.
Meta Business Manager
Pixel, audiencias custom y eventos. Familiaridad con tracking.
Diseño web básico
Landing pages de conversión: jerarquía visual, CTAs, mobile-first.
Inglés conversacional
Comunicación interna y con clientes sin fricción.
Slack + ClickUp diarios
Comunicación asíncrona estructurada y gestión de tareas con SLAs.
Filtro rápido
No apliques si…
No tienes +2 años reales con GHL y Make
No basta con haber visto tutoriales o configurado una cuenta de prueba.
Nunca has configurado un agente de IA conversacional
CloseBot, Voiceflow, ManyChat AI o similares. La IA es central en el rol.
No te sientes cómodo con inglés conversacional
Comunicación escrita y hablada con el equipo y con clientes.
No puedes trabajar full-time
Necesitas combinarlo con otro proyecto principal o freelance constante.
No te llevas bien con SLAs estrictos
Respuestas en menos de 4h, deadlines de 7 días sin excusas.
No tomas ownership cuando algo falla
Prefieres explicar por qué no fue tu culpa antes de resolver el problema.
Key Outcomes
Resultados esperados
< 10%
Churn Rate
Retención sostenida vía cumplimiento de SOPs y plazos.
≤ 7 días
Tiempo de Lanzamiento
Desde Kickoff Form hasta QA aprobado.
1× / sem.
Touchpoint por Cliente
Contacto semanal mínimo con cada cuenta del pod.
2 / mes
Ideas de R&D
Propuestas mensuales para mejorar procesos.
> 95%
QA Tech Pass Rate
Onboardings que aprueban el QA en el primer intento.
> 90%
SLA Compliance
Inicio de buildout en menos de 4h post-Kickoff Form.
0
Critical Bugs
Bugs críticos en los primeros 7 días post-launch.
100%
Capacitación < Día 7
Cada cliente capacitado en CRM antes del Día 7.
Cultura
Lo que buscamos en un "A Player"
Inteligencia & aprendizaje rápido
Absorbes nueva información de forma veloz y competente.
Extreme Ownership
Honras tus acuerdos y asumes responsabilidad total.
Atención al detalle
Nada se te pasa por alto ni descarrila proyectos.
Proactividad e innovación
Actúas sin micro-gestión, aportas ideas creativas.
Calma bajo presión
Rendimiento estable y enfocado bajo alto estrés.
Comunicación clara
Articulado oral y por escrito, sin ambigüedades.
Ética e integridad
Trabajas duro, hablas con la verdad, sin atajos.
Altos estándares
Buscas el mejor rendimiento personal y del equipo.
Onboarding interno
Tus primeros 30 días
Semana 1
Inmersión y documentación
Lectura del Mapa Maestro de Onboarding y los 3 Sub-SOPs de Tech (CloseBot, Landing Pages, GHL Automations). Bootcamps culturales, 1-1 diarios con el Tech Manager y un onboarding simulado en entorno de prueba.
Semanas 2–3
Shadowing y práctica
Shadowing de 2-3 onboardings reales y 1 onboarding completo bajo supervisión, con auditoría del Tech QA Form por parte del Tech Manager.
Semana 4
Autonomía supervisada
Gestión completa de onboardings dentro de tu pod. El Tech Manager audita los QA Forms de tus primeros 3 clientes para validar calidad.
Post 30 días
Crecimiento continuo
1-1 bi-semanales con el Tech Manager y syncs semanales con todo el equipo técnico para compartir ideas y resolver problemas operativos.
¿Por qué unirte?
No solo ejecutar. Innovar.
Cada cliente que lances impacta directamente el crecimiento de una clínica estética real. Buscamos personas que identifiquen cuellos de botella, propongan R&D y aseguren una experiencia tecnológica impecable. Si te apasiona construir sistemas que escalan y trabajar rodeado de A Players, este es tu lugar.